剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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回复 林崇苹 :记者上午11时到达大埔县献血站时，📜✈🖊🖐献血的队伍已排到站门口的马路边缘。🏦🥐↗🏪🌕今年34岁的罗女士是第一次献血，🍘🚝和闺蜜一同前来的她说，📅🦙🎿“昨天灾害的发生对我触动很大。😛🍨👇”
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回复 李珮卿 :在夏骥看来，😪👄既然有了“流量”，✋⬇🩹那就需要将其转化为“留量”，💑☺🍴虹桥国际中央商务区(下简称：📶🎌虹桥商务区)这“一核”就承担了这项功能。📶🎌
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回复 毛隆蕙 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
